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Key School Formação Áreas de formação Higiene e Segurança
Ergonomia no Posto de Trabalho
(HSET) Ergonomia no Posto de Trabalho - NOVO
 
 
Enquadramento
Os riscos ergonómicos são uma realidade em contexto de trabalho, pelo que é necessário assegurar que o posto de trabalho reúne as condições para prevenir e evitar estes riscos.
 
Objectivos Gerais
Este curso pretende dotar os formandos dos conhecimentos que permitam introduzir o conceito de ergonomia nos seus Postos de Trabalho, com a adopção de posturas e movimentos adequados e ergonómicos.
 
Objectivos Específicos
No final deste curso os formandos serão capazes de:
- Identificar posturas ergonómicas;
- Identificar as consequências de posturas ergonómicas inadequadas;
- Organizar o espaço de trabalho no âmbito da Ergonomia
- Aplicar correctamente as metodologias de prevenção de riscos ergonómicos;
- Reconhecer os principais factores associados a uma correcta iluminação do posto de trabalho.
 
Destinatários/Pré-Requisitos
Este curso destina-se a todos os profissionais que de uma forma geral pretendem prevenir e diminuir riscos ergonómicos.
 
Modalidade de Formação
Outras acções de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
 
Forma de Organização da Formação
Formação presencial.
 
Conteúdos Programáticos
1. Introdução à Ergonomia (1,5 Hora)
1.1. Ergonomia
1.1.  Objectivos da Ergonomia
1.2.  Postura Ergonómica
 
2. Análise Ergonómica do Trabalho (1,5 Horas)
2.1. Anatomofisiologia da Coluna Vertebral
2.2. Posturas no trabalho:
2.2.1. Posturas correctas vs posturas incorrectas
2.2.2. Trabalho sentado; trabalho em pé; posturas extremas
 
3. Postos de Trabalho e Equipamentos de Trabalho – Ergonomia (2 Horas)
 
4. Lesões músculo-esqueléticas e medidas de prevenção (2 Horas)
 
5. Factores ambientais (1,5 Horas)
5.1. Ruído
5.2. Ambiente térmico
5.3. Qualidade do ar
 
6. Iluminação (2 Horas)
6.1. Níveis de iluminação
6.2. Iluminação artificial e natural
6.3. Efeitos sobre a visão
6.4. Medidas de prevenção
 
7. Trabalhos com ecrãs de visualização (1,5 Horas)
7.1. Riscos
7.2. Medidas de prevenção
 
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Activa.
 
Critérios e Metodologias de Avaliação
O processo de avaliação do curso de formação assenta na aplicação dos seguintes modelos:
a) Avaliação Diagnóstica (quando aplicável);
b) Avaliação da Acção de Formação pelo Formador;
c) Avaliação do Desempenho do Formador pelo Formando;
d) Avaliação da Acção de Formação pelo Formando;
e) Avaliação da Aprendizagem dos Formandos:
A realização desta avaliação é da responsabilidade dos formadores, e é traduzida em termos quantitativos na escala de 1 a 5, ou em termos qualitativos na escala de Mau a Muito Bom. Para que se considere ter havido aproveitamento, é indispensável que o formando obtenha uma avaliação global da acção igual ou superior a 3 valores, numa escala de 1 a 5, ou quando efectuada uma avaliação em termos qualitativos seja pelo menos Suficiente.
f) Avaliação Pós-Formação.
 
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à aprendizagem; 
- Textos de apoio (exercícios práticos); 
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
 
 
Espaços e Equipamentos
Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso. 
- Projector de vídeo; 
- Quadro Branco;
- …
 
Condições Gerais
  • A Key School reserva-se ao direito de não realizar as acções de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes;
  • Os cursos Key School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional;
  • Garantia de realização da acção de formação: Se pretender desde já garantir a realização da acção de formação basta que no momento da inscrição indique nas observações que pretende essa garantia. Implica o pagamento de 6 inscrições;
  • Valores isentos de IVA.
  • Para validação da inscrição, pagamento de 30% do valor total do curso.
 
Descontos
A partir do ano 2017, será atribuído um desconto de 5% no valor total de curso, aos formandos Key School que já frequentaram formações anteriores (apenas aplicável a formações 2017).
 
Próximas ações
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Dezembro
 
 
Área de formação
(HSET) Ergonomia no Posto de Trabalho
Tipo de cliente
Empresa
Particular
Local
Porto
Lisboa
-
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