Search Engine Optimization (SEO) e Google Adwords
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Direitos de Autor e Direitos Conexos
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Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos técnicos que permitem identificar e implementar ações de otimização em sites, com o objetivo de melhorar o seu posicionamento nos motores de busca e, consequentemente obter tráfego relevante e qualificado.
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais das mais diversas áreas e que, de uma forma geral, pretendam desenvolver competências neste domínio e, com interesse nas temáticas em análise.
Objetivos Específicos
No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Entender o funcionamento dos motores de busca;
- Pesquisar e selecionar as melhores palavras-chave;
- Definir objetivos de SEO;
- Compreender os fatores de sucesso numa campanha de Google Ads;
- Como utilizar a segmentação em SEM;
- Criar uma campanha no Google Ads.
Conteúdos Programáticos
1. SEO: o que é e como funciona?
2 Horas
2. Metodologia SEO
3 Horas
3. Google Adwords: o que é e como funciona?
3 Horas
4. Criação de uma conta de Google Ads
2 Horas
5. Criação de uma campanha em Google Ads
3 Horas
6. Métricas de análise das campanhas
2 Horas
7. Otimização
3 Horas
1.1. Conceitos gerais de SEO;
1.2. SEO vs SEM;
1.3. Vantagens do SEO;
1.4. Funcionamento dos motores de busca;
1.5. Palavras-chave: pesquisa e estratégia:
1.5.1. Estudo e identificação de palavras-chave;
1.5.2. Análise de mercado e concorrência;
1.5.3. Ferramentas úteis.
2.1. Fatores de posicionamento;
2.2. Otimização de conteúdo;
2.3. Técnicas de linkbuilding;
2.4. Ferramentas úteis.
3.1. Conceitos gerais de Google Ads;
3.2. Vantagens do Google Ads;
3.3. Como funciona o Google Ads.
4.1. Funcionalidades do Google Ads;
4.2. Faturação e outras definições.
5.1. Estabelecimento de objetivos de rede de pesquisa;
5.2. Pesquisa de palavras-chave para search;
5.3. Criação de grupos de anúncios;
5.4. Segmentação;
5.5. Formatos de anúncios;
5.6. Copy do anúncio.
6.1. Principais métricas;
6.2. Relatórios do Google Ads;
6.3. Utilização de ferramentas de medição.
7.1. Acompanhamento de conversões;
7.2. Importância da otimização contínua;
7.3. Da análise de resultados para a otimização.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)