Elaboração de Textos Oficiais e Pareceres Técnicos
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Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e competências, que permitem elaborar textos oficiais e pareceres técnicos.
Destinatários
Este curso destina-se a profissionais com responsabilidades ao nível da elaboração de Ofícios, Minutas, Textos Oficiais e Pareceres Técnicos e, público em geral.
Objetivos Específicos
No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Interpretar, corretamente, um despacho/ofício, exarado por um organismo público;
- Respeitar as regras da redação escrita e regras da legibilidade: parágrafo, frase, palavras, pontuação;
- Elaborar diferentes tipos de textos oficiais e despachos exarados pelos organismos públicos;
- Utilizar a devida linguagem técnica e formal nos pareceres e textos oficias;
- Elaborar textos oficiais e pareceres técnicos, corretamente.
Conteúdos Programáticos
1. Conceitos Fundamentais
4H
2. Comunicação Escrita
4H
3. Elaboração de Textos Oficiais
4H
4. Elaboração de Pareceres Técnicos
4H
5. Exercícios Práticos.
2H
1.1. Noção, identificação e interpretação de um despacho/ofício, exarado por um Organismo Público;
1.2. Elementos que estão presentes nos despachos/ofícios;
1.3. Rigor;
1.4. Confidencialidade;
1.5. Sigilo Profissional.
2.1. Os diferentes tipos de textos;
2.2. Regras de redação escrita;
2.3. Estrutura e objetividade do texto;
2.4. Regras da legibilidade: o parágrafo, a frase, as palavras, a pontuação.
3.1. Forma e conteúdo;
3.1.1. Pressupostos;
3.1.2. Formalismos legais do texto em questão e elementos essenciais;
3.1.3. Tipo de linguagem (terminologia);
3.1.4. Normas e usos;
3.2. Verificação e validação.
4.1. Planeamento;
4.2. Fator tempo na elaboração do parecer;
4.3. Inventariação das fontes a consultar;
4.4. Definição dos objetivos do parecer;
4.5. Definição do período de preparação e redação do parecer;
4.6. Definição dos procedimentos de consulta;
4.7. Importância da qualificação de quem emite o parecer;
4.8. Estratégias e ferramentas destinadas a aumentar a eficácia dos conteúdos.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)