Análise Financeira da Informação Contabilística
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Conteúdos Programáticos
1. Enquadramento da Informação Financeira
3 Horas
2. Análise do Balanço e Estrutura Financeira
3 Horas
3. Análise da Demonstração de Resultados e Performance Económica
3 Horas
4. Indicadores e Rácios de Avaliação Financeira
3 Horas
1.1. Objetivo e importância das demonstrações financeiras
1.2. Caraterísticas qualitativas da informação financeira
1.3. Utilizadores da informação e perspetivas de análise
1.4. Enquadramento normativo e o papel do SNC
1.5. Principais demonstrações financeiras: balanço, demonstração de resultados, fluxos de caixa, alterações no capital próprio e anexo
2.1. O património e a posição financeira da entidade
2.2. Estrutura e componentes do balanço
2.3. Ativo: definição, critérios de mensuração e relevância
2.4. Passivo: natureza, mensuração e impacto na solvência
2.5. Capitais próprios: composição, variações e equilíbrio financeiro
2.6. Articulação com o anexo e fontes complementares de informação
2.7. Estudo de caso: análise e interpretação de um balanço empresarial
3.1. Estrutura e componentes da demonstração de resultados
3.2. Rendimentos e gastos: definição e mensuração
3.3. Indicadores de desempenho: EBITDA, EBIT, EBT e Net Income
3.4. Relação entre balanço e demonstração de resultados
3.5. Estudo de caso: análise de resultados e implicações na gestão
4.1. Conceito e tipos de rácios financeiros e económicos
4.2. Rácios de liquidez, rentabilidade, rotação e solvabilidade
4.3. Indicadores de risco e análise de curto vs. médio/longo prazo
4.4. Avaliação de performance e criação de valor
4.5. Interpretação de rácios e leitura de relatórios financeiros (estudo de caso).
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)