Auditoria VDA 6.3
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Conteúdos Programáticos
1. Introdução à VDA 6.3 e Contexto Automóvel
3 Horas
2. Estrutura e Princípios da Auditoria VDA 6.3
3 Horas
3. Planeamento e Preparação da Auditoria
3 Horas
4. Execução da Auditoria
3 Horas
5. Avaliação de Resultados e Relatórios
3 Horas
6. Ações Corretivas e Melhoria Contínua
3 Horas
1.1. Enquadramento da VDA dentro do sistema automóvel e da IATF 16949
1.2. Estrutura, objetivos e histórico do referencial VDA 6.3
1.3. Conceitos básicos: processo, produto e abordagem baseada em risco
1.4. Terminologia e relação com outros referenciais (ISO 9001, IATF, VDA 6.1/6.5)
2.1. Tipos de auditoria: P1 a P7 – definição e aplicação
2.2. Critérios de avaliação e escalas de pontuação
2.3. Abordagem por processos e interações internas
2.4. Responsabilidades do auditor e conduta ética
3.1. Definição do escopo, objetivos e equipa auditora
3.2. Preparação de questionários e listas de verificação
3.3. Recolha de informação prévia: análise documental e indicadores de desempenho
3.4. Estratégias de amostragem e priorização de áreas críticas
4.1. Condução de entrevistas e observação direta
4.2. Técnicas de recolha de evidências e documentação de constatações
4.3. Aplicação dos critérios de pontuação VDA 6.3
4.4. Avaliação dos processos P1–P7 com exemplos e simulações
4.5. Gestão de situações difíceis e comunicação durante a auditoria
5.1. Classificação de resultados e cálculo de pontuações
5.2. Elaboração de relatórios e conclusões
5.3. Comunicação de não conformidades e recomendações
5.4. Apresentação dos resultados à gestão e partes interessadas
6.1. Identificação e análise de causas raiz
6.2. Elaboração e acompanhamento de planos de ação
6.3. Integração das auditorias no sistema de melhoria contínua
6.4. Boas práticas e lições aprendidas na indústria automóvel
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)