Encerramento do Exercício
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Objetivos Gerais
Este curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos das regras e dos mecanismos da fiscalidade, que permitem proceder ao encerramento das contas anuais da empresa, lidar com os impactos contabilísticos e fiscais, determinar e gerir os resultados.
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais da área contabilística e financeira que estejam envolvidos no processo de encerramento das contas anuais de uma Empresa e, público em geral.
Objetivos Específicos
No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Analisar as contas de balanço;
- Calcular a estimativa do imposto;
- Interpretar as demonstrações financeiras;
- Conhecer e aplicar procedimentos relacionados com as atas de aprovação de contas.
Conteúdos Programáticos
1. Introdução
2 Horas
2. Verificação de contas e especialização do exercício
2 Horas
3. Operações de encerramento
4 Horas
4. Preparação das demonstrações financeiras
2 Horas
5. Prestação de contas
2 Horas
1.1. Princípios fundamentais do SNC e o seu impacto no encerramento do exercício;
1.2. Estrutura conceptual e alterações recentes.
2.1. A importância de reconciliação de contas correntes e Bancos;
2.2. A especialização conforme a perspetiva fiscal;
2.3. Quadros de verificação das principais contas.
3.1. Depreciações, Imparidades, justo valor e provisões;
3.2. Apuramento dos resultados;
3.3. Preenchimento do Quadro 07 Mod. 22;
3.4. Cálculo do imposto corrente;
3.5. A coleta;
3.6. A Derrama e Tributação autónoma.
4.1. O balanço;
4.2. A demonstração de resultados;
4.3. O anexo ao balanço e demonstração de resultados;
4.4. Os fluxos de caixa;
4.5. A demonstração de resultados por funções.
5.1. Relatório de gestão;
5.2. As assembleias e as atas de aprovação de contas;
5.3. Movimentação das contas de resultados.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)