(WSCI)
Criatividade e Inovação
Enquadramento
A criatividade e a inovação permitem aumentar o potencial criativo das organizações, tornando os colaboradores em agentes de inovação.
Objetivos Gerais
Este Workshop pretende dotar os participantes dos conhecimentos, habilidades e atitudes que potencializem a capacidade de criatividade e inovação, fortalecendo o pensamento criativo e as acções criativas para solução de problemas.
Objetivos Específicos
No final deste workshop, os participantes deverão ser capazes de:
- Resolver os problemas de forma criativa;
- Potenciar o pensamento estratégico;
- Trabalhar de forma criativa e inovadora.
- Resolver os problemas de forma criativa;
- Potenciar o pensamento estratégico;
- Trabalhar de forma criativa e inovadora.
Destinatários
Este workshop destina-se a todos os profissionais que pretendam desenvolver a sua criatividade.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Forma de Organização da Formação
Formação presencial.
Conteúdos Programáticos
1. Fundamentos da Criatividade e Inovação (1 Hora)
1.1. O que é a criatividade?
1.2. O processo e a atitude criativa
2. Técnicas e Estratégias de Criatividade e Inovação (2 Horas)
2.1. O processo criativo na empresa
2.2. Como criar um clima de criatividade?
2.3. Características da pessoa e da organização criativa
3. Técnicas de criatividade individuais versus técnicas de grupo (2 Horas)
4. Converter as ideias criativas em inovações ou projectos empresariais (1 Hora)
1.1. O que é a criatividade?
1.2. O processo e a atitude criativa
2. Técnicas e Estratégias de Criatividade e Inovação (2 Horas)
2.1. O processo criativo na empresa
2.2. Como criar um clima de criatividade?
2.3. Características da pessoa e da organização criativa
3. Técnicas de criatividade individuais versus técnicas de grupo (2 Horas)
4. Converter as ideias criativas em inovações ou projectos empresariais (1 Hora)
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à aprendizagem;
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
Espaços e Equipamentos
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Condições Gerais
1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.
Descontos
Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentaram mais que 1 curso KEY School, durante o ano de 2018.
MAIS INFORMAÇÕES
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