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(DPLM)

Liderança e Motivação de Equipas

Objetivos Gerais

Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que permitam identificar os factores críticos de sucesso na Liderança e Motivação de Equipas assim como aplicar e dominar técnicas fundamentais para o seu sucesso.

Objetivos Específicos

No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Compreender a natureza e os factores críticos de sucesso da Liderança;
- Identificar os diferentes estilos de Liderança e o seu impacto;
- Compreender os elementos fundamentais da sua intervenção sobre cada um dos elementos;
- Definir motivação e conhecer os seus factores críticos;
- Dominar técnicas de motivação dos membros das suas equipas;
- Conhecer a mecânica e a dinâmica das equipas;
- Orientar a actividade das equipas em direcção objectiva definida.

Destinatários

Este curso é destinado a todos os que necessitem motivar e liderar as equipas e pessoas de que são responsáveis e público em geral.
Este curso não exige requisitos de acesso.

Modalidade de Formação

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Forma de Organização da Formação

Formação presencial.

Conteúdos Programáticos

1. Organização e Equipas (5 Horas)
1.1. Definição e características de organização
1.2. Reconhecer a importância das pessoas nas organizações
1.3. Identificar a organização como um sistema de papéis
1.4. Definir cultura e clima organizacional
1.5. A dinâmica das equipas
1.6. Promoção da comunicação no interior das equipas
1.7. O stress nas equipas e a sua gestão
1.8. Factores de sucesso nas equipas
1.9. Gestão de conflitos em contexto de equipa
1.10. O impacto e as regras do feedback

2. Motivação (6 Horas)
2.1. Definição de motivação
2.2. Diferentes tipos de motivação
2.3. O processo mental de motivação
2.4. Motivação, frustração e satisfação
2.5. A motivação para a realização e sucesso
2.6. Características das pessoas com elevada necessidade de realização
2.7. Condições psicológicas que conduzem a comportamentos desmotivantes
2.8. Comportamentos mobilizadores de motivação
2.9. Técnicas fundamentais de motivação individual
2.10. Técnicas fundamentais de motivação de equipas

3. Liderança (5 Horas)
3.1. Definição de liderança
3.2. Diferentes estilos de Liderança
3.3. A Liderança Situacional
3.4. O papel da Liderança na organização e no trabalho de equipa
3.5. A responsabilidade da Liderança
3.6. Funções do Líder
3.7. Liderar VS Gerir
3.8. Comunicação eficaz, assertividade e empatia
3.9. Avaliar o comportamento do líder em função da tarefa e das relações humanas

Metodologias de Formação

- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

Metodologias de Avaliação

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.

Recursos Pedagógicos

- Manual de apoio à aprendizagem;
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).

Espaços e Equipamentos

- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Condições Gerais

1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.

Descontos

Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentaram  mais que 1 curso  KEY School, durante o ano de 2018.

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