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(WS-METRS)

Workshop: Medidas Extraordinárias de Apoio às Empresas e aos Trabalhadores Novo

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Objetivos Gerais

Este Workshop visa dotar os participantes dos conhecimentos sobre os mecanismos de progressiva normalização da vida económica e social, nomeadamente, em particular, das empresas e dos trabalhadores, associados às novas exigências de saúde pública.

Objetivos Específicos

No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar os pressupostos de manutenção do regime de Lay-Off simplificado;
- Compreender em que medida ainda pode ser aplicado o Lay-Off previsto no Código do Trabalho;
- Reconhecer o mecanismo de apoio à retoma progressiva da atividade;
- Compreender o que é o incentivo extraordinário à normalização da atividade empresarial;
- Identificar os mecanismos de financiamento das empresas;
- Reconhecer as medidas de proteção social atribuídas aos trabalhadores;
- Compreender o que é o complemento de estabilização;
- Reconhecer o novo regime excecional e transitório de reorganização do trabalho;
- Reconhecer os pressupostos aplicáveis ao regime de teletrabalho e em que medida este pode ser obrigatório.

Destinatários

Este Workshop destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos e Financeiro e ainda, Direções, Gerências e Administrações de empresas, que estiveram sob o regime de Lay-Off simplificado/plano extraordinário de formação e a todos aqueles que tenham interesse sobre o assunto em particular.

Modalidade de Formação

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Forma de Organização da Formação

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Conteúdos Programáticos

1. Medidas de apoio às empresas (1,5 Horas)
1.1. Manutenção do apoio do Lay-Off simplificado;
1.2. Lay-Off previsto no Código do Trabalho;
1.3. Apoio à retoma progressiva de atividade;
1.4. Incentivo extraordinário à normalização da atividade empresarial.

2. Medidas de apoio aos trabalhadores (1,5 Horas)
2.1 Subsídio de doença por isolamento profilático;
2.2 Assistência a filho ou neto por isolamento profilático;
2.3 Subsídio de doença por COVID-19;
2.4 Apoio Excecional à Família para os trabalhadores por conta de outrem;
2.5 Complemento de Estabilização;
2.6 Regime excecional e transitório de reorganização do trabalho;
2.7 Regime de Teletrabalho.

Metodologias de Formação

- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

Metodologias de Avaliação

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.

Recursos Pedagógicos

- Manual de apoio à aprendizagem;
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).

Espaços e Equipamentos

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Condições Gerais

1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição na formação presencial, obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.
6. Validação da inscrição na formação à distância (online), obriga a pagamento de 100% do valor total do curso.

Descontos

Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentarem mais que 1 curso  KEY School, durante o ano de 2020.

PRÓXIMAS DATAS

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Informações Curso

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