Gestão da Formação
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Conteúdos Programáticos
1. Enquadramento da Gestão da Formação
3 Horas
2. Diagnóstico de Necessidades de Formação
4 Horas
3. Planeamento e Organização da Formação
4 Horas
4. Gestão Administrativa e Acompanhamento da Formação
4 Horas
5. Avaliação da Formação e Melhoria Contínua
3 Horas
1.1. Conceito e objectivos da gestão da formação
1.2. Papel da formação no desenvolvimento organizacional
1.3. Tipologias de formação e modalidades formativas
1.4. Enquadramento legal da formação profissional
1.5. Exercício prático de enquadramento organizacional
2.1. Identificação de necessidades individuais e organizacionais
2.2. Métodos e instrumentos de diagnóstico
2.3. Análise de competências e funções
2.4. Priorização de necessidades formativas
2.5. Exercício prático de diagnóstico de necessidades
3.1. Elaboração de planos de formação
3.2. Definição de objectivos, conteúdos e metodologias
3.3. Calendarização e gestão de recursos
3.4. Orçamentação e controlo de custos da formação
3.5. Exercício prático de planeamento formativo
4.1. Processos administrativos associados à formação
4.2. Organização de dossiês técnico-pedagógicos
4.3. Acompanhamento da execução das acções de formação
4.4. Articulação com formadores e entidades formadoras
4.5. Exercício prático de gestão e acompanhamento
5.1. Avaliação da aprendizagem e da satisfação
5.2. Avaliação da eficácia e do impacto da formação
5.3. Indicadores e relatórios de avaliação
5.4. Melhoria contínua dos processos formativos
5.5. Exercício prático de avaliação da formação.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)