Gestão de Bibliotecas e Centros de Documentação - Biblioteconomia
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Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos e técnicas na área da biblioteconomia, que lhes permitam conhecer as principais práticas a adotar na gestão de uma biblioteca ou centro de documentação.
Destinatários
Este curso destina-se a profissionais das áreas de documentação, arquivo, administrativo, secretariado e público em geral.
Objetivos Específicos
No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar conceito de informação documental;
- Conhecer a diversidade de espécies documentais e critérios para o desenvolvimento de coleções;
- Compreender a produção e processamento de descrições bibliográficas;
- Identificar técnicas de indexação e classificação;
- Reconhecer a importância das tecnologias de informação na gestão de uma biblioteca ou centro de documentação.
Conteúdos Programáticos
1. Conceito de Informação Documental
2 Horas
2. Unidades de informação e de documentação
2 Horas
3. Gestão de Fundos Documentais
3,5 Horas
4. Descrição Bibliográfica
3,5 Horas
5. Indexação e Classificação
4 Horas
6. Impacto das Tecnologias de Informação
3 Horas
1.1. Informação documental;
1.2. O que é um Documento – as diversas definições;
1.3. Evolução dos suportes documentais;
1.4. Tipologias de documentos.
2.1. Bibliotecas, Arquivos e Centros de Documentação:
2.1.1. História, tipologias e funções.
3.1. Noção de coleção;
3.2. Suportes e tecnologias;
3.3. Principais critérios de desenvolvimento;
3.4. Aspetos complementares.
4.1. Tipos de Documentos;
4.2. Cadeia documental;
4.3. Introdução à descrição bibliográfica normalizada de documentos.
5.1. Organização e representação do conhecimento;
5.2. Análise documental e análise de conteúdo;
5.3. A indexação por assuntos;
5.4. Os sistemas de classificação;
5.5. A Classificação Decimal Universal.
6.1. Sistemas de bases de dados de gestão documental;
6.2. Suportes e formatos de Informação;
6.3. Tecnologias emergentes;
6.4. Os catálogos de próxima geração.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)