Gestão de Contratos
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Conteúdos Programáticos
1. Estrutura e Enquadramento da Gestão Contratual
3 Horas
2. Termos, Condições e Cláusulas Relevantes
3 Horas
3. Ciclo de Vida dos Contratos e Gestão Operacional
4 Horas
4. Contratos Empresariais e Especificidades Legais
4 Horas
5. Gestão Digital e Compliance Contratual
4 Horas
1.1. O contrato como instrumento de gestão e responsabilidade empresarial.
1.2. Tipologia dos contratos e elementos essenciais.
1.3. Obrigações, responsabilidades e consequências legais.
1.4. Papel da gestão de contratos na eficiência organizacional.
2.1. Cláusulas obrigatórias e complementares.
2.2. Condições gerais e específicas de execução.
2.3. Penalizações, garantias e prazos.
2.4. Cláusulas de confidencialidade, proteção de dados e compliance.
2.5. Exercício prático de análise contratual.
3.1. Fases de um contrato: criação, aprovação, execução, controlo e encerramento.
3.2. Gestão de prazos e obrigações contratuais.
3.3. Acompanhamento documental e controlo de versões.
3.4. Auditoria e revisão periódica de contratos.
3.5. Mapeamento e reporting do ciclo contratual.
4.1. Contratos de compra e venda, fornecimento e prestação de serviços.
4.2. Contratos de arrendamento, locação e sociedade.
4.3. Contratos de trabalho e outsourcing.
4.4. Contratos financeiros e de garantia.
4.5. Exercícios práticos de identificação e enquadramento jurídico.
5.1. Plataformas e softwares de gestão contratual.
5.2. Contratos eletrónicos e assinaturas digitais.
5.3. Arquivo digital, rastreabilidade e controlo documental.
5.4. RGPD e proteção de dados em documentos contratuais.
5.5. Contratos inteligentes (smart contracts) e tendências futuras.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)