DGERT: Processo de Certificação de Entidades Formadoras
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Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos técnico-pedagógicos necessários, para a elaboração de um processo candidatura à certificação, em conformidade com os requisitos exigidos pela DGERT.
Destinatários
Este curso destina-se a Gestores da Formação, Coordenadores Pedagógicos, Consultores da Formação, Gestores de RH, agentes das áreas da formação e educação e, outros que necessitem saber elaborar candidatura à Certificação DGERT.
Objetivos Específicos
No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Reconhecer o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras;
- Identificar os requisitos aplicáveis, de nível geral e do referencial da qualidade;
- Inscrever a entidade formadora na plataforma DGERT;
- Preencher a candidatura e inserir os documentos complementares;
- Submeter a candidatura;
- Reconhecer os deveres da entidade formadora certificada pela DGERT.
Conteúdos Programáticos
1. Enquadramento
30 Min
2. Requisitos da entidade com vista à candidatura à certificação DGERT
4 Horas
3. Inscrição da entidade na plataforma DGERT
30 Min
4. Candidatura à Certificação DGERT
6 Horas
5. Outros procedimentos
30 Min
6. Deveres da entidade formadora certificada pela DGERT
30 Min
1.1. A DGERT;
1.2. O Sistema de Certificação de Entidades Formadoras;
1.3. Vantagens da entidade formadora certificada;
1.4. Taxas;
1.5. Áreas de educação e formação.
2.1. Requisitos prévios;
2.2. Requisitos do referencial de qualidade:
2.2.1. Requisitos de estrutura e organização interna: Recursos Humanos e Recursos Físicos;
2.2.2. Requisitos de processos no desenvolvimento da formação:
2.2.2.1. Planificação e gestão da atividade formativa;
2.2.2.2.Conceção e desenvolvimento da atividade formativa
2.2.2.3.Regras de funcionamento
2.2.2.4.Organização de dossiers técnico-pedagógicos
2.2.2.5.Contratos de formação
2.2.2.6.Tratamento de reclamações
2.2.2.7.Manual de qualidade da atividade formativa
2.2.3. Requisitos de resultados e melhoria contínua:
2.2.3.1. Análise de resultados;
2.2.3.2. Acompanhamento pós-formação;
2.2.3.3. Melhoria contínua.
3.1. Dados e documentos necessários;
3.2. Processo de inscrição.
4.1. Preenchimento da candidatura à certificação DGERT;
4.2. Inserção de documentos complementares obrigatórios à candidatura;
4.3. Submissão do processo de candidatura à certificação DGERT.
5.1. Prazos de análise;
5.2. Solicitação de dados complementares ou esclarecimento de dúvidas;
5.3. Decisão.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)