Plataforma SIGO: Curso Prático
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Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos da gestão de ações de formação e da emissão de certificados de formação profissional e certificados de qualificações, na plataforma SIGO.
Destinatários
Este curso destina-se a Gestores da Formação, Coordenadores pedagógicos, Técnicos de Formação, Gestores de RH, agentes das áreas da formação e educação e, outros que necessitem utilizar a plataforma SIGO.
Objetivos Específicos
No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Reconhecer a legislação e agentes que regulam a certificação de formandos;
- Distinguir em que situação se aplica a emissão de um certificado de formação profissional e um certificado de qualificações;
- Entender como configurar a entidade formadora no sistema;
- Dominar a configuração e integração da equipa formativa;
- Proceder nas várias etapas de criação, desenvolvimento e conclusão de ações de formação e emissão de certificados de formação profissional;
- Reconhecer os procedimentos aplicados nas várias etapas de criação, desenvolvimento e conclusão de ações de formação e emissão de certificados de qualificações.
Conteúdos Programáticos
1. Enquadramento
30 Min
2. Certificação
30 Min
3. SIGO
5 Horas
1.1. Portaria nº 474/2010 de 8 de Julho;
1.2. Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO);
1.3. Inscrição da entidade formadora no SIGO.
2.1. Certificado de formação profissional vs Certificado de Qualificações.
3.1. Identificação e parametrização na entidade formadora no sistema;
3.2. Recursos Humanos (pesquisa e inserção de dados);
3.3. Utilizadores;
3.4. Formandos (pesquisa e inserção de dados);
3.5. Etapas para a emissão de certificado de formação profissional:
3.5.1. Criação de módulos;
3.5.2. Criação de cursos;
3.5.3. Criação de ações;
3.5.4. Estados da ação;
3.5.5. Associação de formandos;
3.5.6. Certificação de formandos;
3.5.7. Emissão do certificado de formação profissional.
3.6. Etapas para a emissão de certificado de qualificações:
3.6.1. Criação da ação;
3.6.2. Integração da equipa formativa;
3.6.3. Estados da ação;
3.6.4. Associação de formandos;
3.6.5. Certificação de formandos;
3.6.6. Emissão do certificado de qualificações;
3.6.7. Gestão de inscrições;
3.6.8. Formandos na ação;
3.6.9. Alteração/atualização de dados do formando.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)