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Gestão por Processos

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Objetivos Gerais

Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos que permitem estruturar, mapear, analisar e otimizar processos organizacionais, promovendo eficiência operacional, melhoria contínua e alinhamento com sistemas de gestão da qualidade.
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Destinatários

Este curso destina-se a profissionais das áreas da qualidade, operações, melhoria contínua, gestão, auditoria interna, processos e público em geral que pretendam estruturar e otimizar processos organizacionais.
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Objetivos Específicos

No final do curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar, mapear e documentar processos organizacionais críticos.
- Aplicar metodologias de análise e melhoria de processos.
- Definir indicadores de desempenho (KPIs) orientados a resultados.
- Implementar ações de melhoria baseadas em evidência e dados.
- Integrar a gestão por processos nos sistemas de qualidade e auditoria interna.
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Conteúdos Programáticos

1. Enquadramento Prático da Gestão por Processos

2 Horas

1.1. Abordagem por processos nas normas ISO (ex.: ISO 9001)
1.2. Processos vs funções: impacto na eficiência organizacional
1.3. Cadeia de valor e identificação de processos críticos
1.4. Donos do processo e responsabilidades
1.5. Ligação entre processos, risco e desempenho
1.6. Integração da abordagem por processos na ISO 9001.
 

2. Mapeamento e Documentação de Processos

4 Horas

2.1. Levantamento e análise de processos existentes
2.2. Ferramentas de mapeamento (fluxogramas, SIPOC, BPMN simplificado)
2.3. Identificação de entradas, saídas, clientes e fornecedores internos
2.4. Definição de critérios e padrões operacionais
2.5. Documentação eficaz orientada à auditoria.
 

3. Análise e Melhoria de Processos

4 Horas

3.1. Identificação de desperdícios e ineficiências
3.2. Análise de causas raiz (Ishikawa, 5 Porquês)
3.3. Introdução a ferramentas Lean aplicadas a processos
3.4. Redesenho de processos (Process Reengineering)
3.5. Gestão da mudança associada à melhoria.

4. Indicadores e Monitorização de Desempenho

3 Horas

4.1. Definição de KPIs orientados ao processo
4.2. Indicadores de eficácia vs eficiência
4.3. Monitorização e controlo de resultados
4.4. Dashboards operacionais e reporting
4.5. Tomada de decisão baseada em dados
4.6. Auditorias orientadas a processos
4.7. Gestão de não conformidades e ações corretivas
4.8. Aplicação do ciclo PDCA na melhoria contínua.

5. Caso Prático Integrador e Redesenho de Processo

3 Horas

5.1. Mapeamento de processo real
5.2. Identificação de falhas e oportunidades de melhoria
5.3. Definição de KPIs
5.4. Proposta estruturada de melhoria.

1.1. Abordagem por processos nas normas ISO (ex.: ISO 9001)
1.2. Processos vs funções: impacto na eficiência organizacional
1.3. Cadeia de valor e identificação de processos críticos
1.4. Donos do processo e responsabilidades
1.5. Ligação entre processos, risco e desempenho
1.6. Integração da abordagem por processos na ISO 9001.
 

2.1. Levantamento e análise de processos existentes
2.2. Ferramentas de mapeamento (fluxogramas, SIPOC, BPMN simplificado)
2.3. Identificação de entradas, saídas, clientes e fornecedores internos
2.4. Definição de critérios e padrões operacionais
2.5. Documentação eficaz orientada à auditoria.
 

3.1. Identificação de desperdícios e ineficiências
3.2. Análise de causas raiz (Ishikawa, 5 Porquês)
3.3. Introdução a ferramentas Lean aplicadas a processos
3.4. Redesenho de processos (Process Reengineering)
3.5. Gestão da mudança associada à melhoria.

4.1. Definição de KPIs orientados ao processo
4.2. Indicadores de eficácia vs eficiência
4.3. Monitorização e controlo de resultados
4.4. Dashboards operacionais e reporting
4.5. Tomada de decisão baseada em dados
4.6. Auditorias orientadas a processos
4.7. Gestão de não conformidades e ações corretivas
4.8. Aplicação do ciclo PDCA na melhoria contínua.

5.1. Mapeamento de processo real
5.2. Identificação de falhas e oportunidades de melhoria
5.3. Definição de KPIs
5.4. Proposta estruturada de melhoria.

Metodologias de Formação

- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

Modalidade de Formação

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Metodologias de Avaliação

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.

Forma de Organização da Formação

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Recursos Pedagógicos

- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.

Espaços e Equipamentos

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Horários Online

Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Horários Presencial

Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Próximas datas

12 Mai

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

25 Mai

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

25 Jun

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

29 Jun

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

08 Jul

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

31 Jul

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

05 Ago

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

13 Ago

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

15 Set

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

30 Set

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

02 Out

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

09 Out

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

11 Nov

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

24 Nov

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

11 Dez

2026

16 H

Online

399.00€

Inscrição

17 Dez

2026

16 H

PORTO e LISBOA

419.00€

Inscrição

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

Jan

Fev

Mar

Abr

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