Inglês para Comunicação – Nível Iniciação
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Conteúdos Programáticos
1. Fundamentos da Língua Inglesa
4 Horas
2. Estruturas e Vocabulário Essenciais
5 Horas
3. Comunicação no Quotidiano
5 Horas
4. Comunicação em Contexto Profissional
5 Horas
5. Prática Comunicativa e Cultura Internacional
5 Horas
A metodologia é comunicativa, experiencial e centrada no participante, promovendo a aprendizagem ativa e o uso funcional da língua em situações reais. As sessões combinam momentos de exposição breve com simulações, dramatizações, roleplays, dinâmicas de grupo, jogos linguísticos e exercícios de escuta, desenvolvendo as competências de compreensão, expressão e interação. O enfoque está na comunicação prática, na correção progressiva e na confiança para utilizar o inglês em contextos pessoais e profissionais.
1.1. Alfabeto, sons e regras básicas de pronúncia.
1.2. Saudações, apresentações e expressões de cortesia.
1.3. Pronomes pessoais e o verbo to be.
1.4. Estrutura simples da frase afirmativa, negativa e interrogativa.
1.5. Vocabulário essencial: nacionalidades, profissões e locais.
2.1. Artigos, plural e adjetivos.
2.2. Verbos regulares e irregulares no presente.
2.3. Expressões de tempo, frequência e quantidade.
2.4. Vocabulário de escritório, tarefas e comunicação diária.
2.5. Exercícios de aplicação e prática oral.
3.1. Pedir e dar informações básicas.
3.2. Fazer compras, reservas e encomendas.
3.3. Expressões úteis em restaurantes, transportes e hotéis.
3.4. Verbos modais: can, must, need to.
3.5. Prática oral e compreensão auditiva.
4.1. Vocabulário e expressões do ambiente de trabalho.
4.2. Comunicação simples em reuniões e telefonemas.
4.3. Redação de e-mails e mensagens curtas.
4.4. Expressões de cortesia em contexto empresarial.
4.5. Exercícios de interação oral e escrita.
5.1. Vocabulário intercultural e etiqueta profissional.
5.2. Diferenças linguísticas e culturais no uso do inglês.
5.3. Dramatizações e roleplays de situações reais.
5.4. Revisão e consolidação de conteúdos.
5.5. Feedback individual e encerramento.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)