Inglês para Estrangeiros
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Conteúdos Programáticos
1. Introdução à Língua Inglesa e Comunicação Inicial
4 Horas
2. Comunicação do Quotidiano
5 Horas
3. Vocabulário e Situações Práticas
5 Horas
4. Comunicação Profissional e Intercultural
5 Horas
5. Prática Comunicativa e Consolidação
5 Horas
As sessões combinam exposição breve com atividades interativas — roleplays, simulações, jogos linguísticos e exercícios de compreensão — que estimulam a fluência e a confiança na utilização do inglês. O foco está na comunicação funcional, na correção progressiva e na integração cultural.
1.1. Alfabeto e sons básicos da língua inglesa.
1.2. Cumprimentos, apresentações e expressões de cortesia.
1.3. Pronomes pessoais e o verbo to be.
1.4. Estruturas simples de perguntas e respostas.
1.5. Vocabulário essencial: nacionalidades, profissões, família.
2.1. Números, datas, horas e expressões temporais.
2.2. Pedir e dar informações simples.
2.3. Fazer compras, reservas e encomendas.
2.4. Verbos regulares no presente e no passado simples.
2.5. Expressões úteis para transportes, cafés e hotéis.
3.1. Vocabulário do trabalho, cidade e serviços públicos.
3.2. Expressões para situações sociais e profissionais.
3.3. Verbos modais: can, should, must.
3.4. Estruturas de pedido, oferta e convite.
3.5. Exercícios de escuta e resposta oral.
4.1. Vocabulário do ambiente de trabalho e reuniões básicas.
4.2. Redação de mensagens e e-mails curtos.
4.3. Expressões para atendimento e contacto telefónico.
4.4. Diferenças culturais e comunicativas no uso do inglês.
4.5. Simulações de contextos profissionais
5.1. Roleplays e simulações de situações reais.
5.2. Exercícios de pronúncia e compreensão auditiva.
5.3. Revisão global e consolidação dos conteúdos.
5.4. Vocabulário funcional de revisão.
5.5. Avaliação e feedback final.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)