Inglês Profissional – Comunicação e Negociação
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Conteúdos Programáticos
1. Comunicação Profissional e Registos Formais
4 Horas
2. Técnicas de Negociação e Argumentação
5 Horas
3. Apresentações e Comunicação Executiva
5 Horas
4. Cultura e Comunicação Internacional
5 Horas
5. Consolidação e Prática Avançada
5 Horas
O curso centra-se em simulações e roleplays que reproduzem contextos reais de comunicação empresarial. As atividades privilegiam a fluência, a correção e a adaptação cultural, com acompanhamento e feedback individualizado. O enfoque está na aplicação prática da língua, na interação e na confiança comunicativa em inglês de negócios.
1.1. Expressões e vocabulário de registo formal.
1.2. Estratégias para adequar o discurso ao contexto profissional.
1.3. Estrutura e estilo da correspondência empresarial.
1.4. Redação de e-mails e relatórios.
1.5. Análise e correção de textos profissionais.
2.1. Vocabulário e expressões para negociação e persuasão.
2.2. Estruturas para propor, contra-argumentar e chegar a acordo.
2.3. Comunicação assertiva em situações de conflito.
2.4. Linguagem de influência e tomada de decisão.
2.5. Simulações de negociação.
3.1. Estrutura e preparação de apresentações eficazes.
3.2. Expressões e conectores para discurso fluente.
3.3. Linguagem corporal e etiqueta profissional.
3.4. Preparação e prática de apresentações comerciais.
3.5. Feedback e autoavaliação.
4.1. Diferenças culturais na comunicação empresarial.
4.2. Estratégias linguísticas de adaptação intercultural.
4.3. Etiqueta profissional em ambientes internacionais.
4.4. Expressões idiomáticas e variantes do inglês global.
4.5. Casos práticos de comunicação intercultural.
5.1. Exercícios de fluência e precisão linguística.
5.2. Debate e argumentação sobre temas empresariais.
5.3. Interpretação e produção de textos profissionais.
5.4. Simulações completas de reuniões e apresentações.
5.5. Avaliação final e encerramento.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)