Introdução à Inteligência Artificial
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Conteúdos Programáticos
1. Inteligência Artificial como Alavanca de Produtividade Organizacional
2 Horas
2. Ecossistema de Ferramentas de IA e Aplicação Operacional
3 Horas
3. Engenharia de Prompt e Otimização Estratégica de Resultados
3 Horas
4. Pensamento Crítico e Validação de Conteúdos Gerados por IA
2 Horas
5. Implementação Estratégica e Boas Práticas Organizacionais
2 Horas
1.1. Enquadramento prático da IA generativa no contexto empresarial
1.2. Capacidades reais e limitações técnicas atuais
1.3. Aplicações transversais a diferentes áreas profissionais
1.4. Identificação de oportunidades de automação inteligente
1.5. Técnicas e estratégias para adoção inicial estruturada
2.1. Assistentes conversacionais e apoio à produção textual
2.2. Análise, síntese e tratamento inteligente de informação
2.3. Estruturação de relatórios, apresentações e comunicações
2.4. Apoio à organização de tarefas e suporte à decisão
2.5. Técnicas e estratégias de integração em fluxos de trabalho
3.1. Arquitetura de instruções eficazes
3.2. Contextualização, definição de objetivos e parâmetros
3.3. Iteração, refinamento e melhoria progressiva
3.4. Criação de bibliotecas de prompts por função
3.5. Técnicas e estratégias para maximização de qualidade e consistência
4.1. Identificação de erros factuais e inconsistências
4.2. Reconhecimento de enviesamentos e limitações algorítmicas
4.3. Metodologias de validação e verificação de informação
4.4. Análise de risco na utilização profissional da IA
4.5. Técnicas e estratégias de decisão fundamentada
5.1. Mapeamento de processos suscetíveis de integração com IA
5.2. Critérios de risco, ética e conformidade na utilização profissional da IA
5.3. Estrutura de controlo interno e definição de responsabilidades
5.4. Plano individual de implementação a 30 dias
5.5. Técnicas e estratégias para consolidação e melhoria contínua.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Horários Online
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Horários Presencial
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)