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MS Project – Planeamento e Controlo de Projetos

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Objetivos Gerais

Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias para planear, monitorizar e controlar projetos utilizando o Microsoft Project, desde a definição do cronograma até à análise do desempenho. Pretende-se promover uma utilização prática e eficaz da ferramenta, aplicada a projetos reais, reforçando as capacidades de planeamento, acompanhamento e tomada de decisão.
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Destinatários

Este curso destina-se a gestores de projeto, técnicos, coordenadores e líderes de equipa, bem como a profissionais que pretendam utilizar o MS Project como ferramenta de planeamento, gestão e controlo de projetos. É igualmente indicado para o público em geral interessado em desenvolver competências de planeamento, execução e monitorização de projetos com recurso a ferramentas digitais.
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Objetivos Específicos

No final deste curso prático, os participantes deverão ser capazes de:
- Criar e estruturar um projeto no MS Project, definindo tarefas, marcos e dependências;
- Estabelecer recursos, custos e calendários personalizados;
- Gerir planeamento, prazos e orçamentos;
- Acompanhar a execução e o desempenho através de relatórios e indicadores;
- Efetuar revisões, replaneamentos e controlo de alterações;
- Gerar relatórios de progresso e resultados para apoio à decisão.
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Conteúdos Programáticos

1. Introdução e Configuração do Ambiente de Trabalho

2 Horas

1.1. Reconhecimento da interface, menus e áreas de trabalho do MS Project
1.2. Configuração inicial do projeto: calendários, unidades de tempo e preferências de utilização
1.3. Criação de um novo projeto e definição das suas propriedades principais (datas, responsáveis, margens e restrições)
1.4. Personalização do ambiente de trabalho e gestão das vistas (Gantt, calendário, rede)

2. Estruturação do Projeto

3 Horas

2.1. Construção da Estrutura Analítica do Projeto (EAP/WBS): decomposição e organização lógica das atividades
2.2. Criação, hierarquização e agrupamento de tarefas e sub-tarefas
2.3. Definição de durações, dependências, marcos e restrições
2.4. Identificação e análise do caminho crítico e das folgas
2.5. Utilização das vistas e filtros para validação do plano de trabalho
 

3. Gestão de Recursos e Custos

3 Horas

3.1. Tipologia de recursos: humanos, materiais e de custo
3.2. Criação, categorização e parametrização de recursos no MS Project
3.3. Atribuição de recursos às tarefas e gestão de conflitos de alocação
3.4. Definição de taxas horárias, custos fixos e calendários específicos
3.5. Cálculo automático de custos e análise de impacto financeiro

4. Planeamento, Seguimento e Controlo

4 Horas

4.1. Estabelecimento da linha de base (baseline) do projeto e preparação para o acompanhamento
4.2. Introdução de progresso real, atualização de tarefas e monitorização de desvios
4.3. Identificação de variações de prazo, custo e desempenho
4.4. Técnicas de replaneamento e gestão de alterações
4.5. Revisão e análise de cenários alternativos de execução

5. Controlo, Relatórios e Indicadores de Desempenho

4 Horas

5.1. Monitorização e análise de desempenho utilizando o método Earned Value Management (EVM)
5.2. Criação e personalização de relatórios de acompanhamento de progresso
5.3. Construção de dashboards visuais e indicadores-chave (KPIs)
5.4. Exportação e integração de dados com outras ferramentas (Excel, PDF, Power BI, etc.)
5.5. Interpretação de relatórios e apoio à tomada de decisão

6. Boas Práticas e Otimização do Trabalho com MS Project

2 Horas

6.1. Gestão simultânea de múltiplos projetos e utilização de ficheiros partilhados
6.2. Boas práticas de planeamento, comunicação e reporting
6.3. Erros mais frequentes e formas de os evitar
6.4. Dicas avançadas de produtividade e automação de tarefas
6.5. Exercício final de consolidação: desenvolvimento de um projeto completo com análise de desempenho.

1.1. Reconhecimento da interface, menus e áreas de trabalho do MS Project
1.2. Configuração inicial do projeto: calendários, unidades de tempo e preferências de utilização
1.3. Criação de um novo projeto e definição das suas propriedades principais (datas, responsáveis, margens e restrições)
1.4. Personalização do ambiente de trabalho e gestão das vistas (Gantt, calendário, rede)

2.1. Construção da Estrutura Analítica do Projeto (EAP/WBS): decomposição e organização lógica das atividades
2.2. Criação, hierarquização e agrupamento de tarefas e sub-tarefas
2.3. Definição de durações, dependências, marcos e restrições
2.4. Identificação e análise do caminho crítico e das folgas
2.5. Utilização das vistas e filtros para validação do plano de trabalho
 

3.1. Tipologia de recursos: humanos, materiais e de custo
3.2. Criação, categorização e parametrização de recursos no MS Project
3.3. Atribuição de recursos às tarefas e gestão de conflitos de alocação
3.4. Definição de taxas horárias, custos fixos e calendários específicos
3.5. Cálculo automático de custos e análise de impacto financeiro

4.1. Estabelecimento da linha de base (baseline) do projeto e preparação para o acompanhamento
4.2. Introdução de progresso real, atualização de tarefas e monitorização de desvios
4.3. Identificação de variações de prazo, custo e desempenho
4.4. Técnicas de replaneamento e gestão de alterações
4.5. Revisão e análise de cenários alternativos de execução

5.1. Monitorização e análise de desempenho utilizando o método Earned Value Management (EVM)
5.2. Criação e personalização de relatórios de acompanhamento de progresso
5.3. Construção de dashboards visuais e indicadores-chave (KPIs)
5.4. Exportação e integração de dados com outras ferramentas (Excel, PDF, Power BI, etc.)
5.5. Interpretação de relatórios e apoio à tomada de decisão

6.1. Gestão simultânea de múltiplos projetos e utilização de ficheiros partilhados
6.2. Boas práticas de planeamento, comunicação e reporting
6.3. Erros mais frequentes e formas de os evitar
6.4. Dicas avançadas de produtividade e automação de tarefas
6.5. Exercício final de consolidação: desenvolvimento de um projeto completo com análise de desempenho.

Metodologias de Formação

- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

Modalidade de Formação

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Metodologias de Avaliação

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.

Forma de Organização da Formação

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Recursos Pedagógicos

- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.

Espaços e Equipamentos

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Horários Online

Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Horários Presencial

Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Próximas datas

02 Abr

2026

18 H

Online

469.00€

Inscrição

24 Abr

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

Inscrição

13 Mai

2026

18 H

Online

469.00€

Inscrição

22 Mai

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

Inscrição

15 Jun

2026

18 H

Online

469.00€

Inscrição

23 Jun

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

Inscrição

15 Jul

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

Inscrição

23 Jul

2026

18 H

Online

469.00€

Inscrição

18 Ago

2026

18 H

Online

469.00€

Inscrição

26 Ago

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

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11 Set

2026

18 H

Online

469.00€

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21 Set

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

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06 Out

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

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19 Out

2026

18 H

Online

469.00€

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02 Nov

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

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17 Nov

2026

18 H

Online

469.00€

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17 Dez

2026

18 H

PORTO e LISBOA

489.00€

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24 Dez

2026

18 H

Online

469.00€

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Abr

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

Jan

Fev

Mar

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