(MERH)
Excel Aplicado à Gestão de Recursos Humanos
Enquadramento
Todos os profissionais têm a necessidade de optimizar as suas tarefas e na Gestão de Recursos Humanos, o Excel pode dar o seu contributo para essa optimização.
Objetivos Gerais
Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos necessários à utilização do Excel como ferramenta de apoio as tarefas administrativas inerentes às actividades de Recursos Humanos.
Objetivos Específicos
No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Construir base de dados em Excel para a gestão dos Recursos Humanos;
- Utilizar o Excel como ferramenta para a optimização e gestão das tarefas dos Recursos Humanos;
- Construir quadros de apoio à gestão dos Recursos Humanos.
- Construir base de dados em Excel para a gestão dos Recursos Humanos;
- Utilizar o Excel como ferramenta para a optimização e gestão das tarefas dos Recursos Humanos;
- Construir quadros de apoio à gestão dos Recursos Humanos.
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais envolvidos na área Administrativa de Recursos Humanos.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Forma de Organização da Formação
Formação presencial.
Conteúdos Programáticos
1. A Gestão Administrativa dos Recursos Humanos com recurso ao excel (3 Horas)
1.1. Principais funções de excel utilizadas nas tarefas de recursos humanos
1.2. Interacção com outros programas do office
1.3. Interacção com outros sistemas de gestão de recursos humanos
1.4. Importação e exportação de dados
2. Excel como ferramenta de auxílio nas questões salariais (3 Horas)
2.1. Criar cenários
2.2. Solver
2.3. Criar tabelas dinâmicas
2.4. Filtros avançados
2.5 Construção de mapas de apoio aos Recursos Humanos
3. Automatizar procedimentos (3 Horas)
3.1. Automatização dos procedimentos administrativos
3.2. Realização automática de cálculos
3.3. Automatizar a emissão de documentos (contratos, comunicações,…)
3.4. Automatização de outros procedimentos
4. Protecção da informação (1 Horas)
5. Exercícios práticos (2 Horas)
1.1. Principais funções de excel utilizadas nas tarefas de recursos humanos
1.2. Interacção com outros programas do office
1.3. Interacção com outros sistemas de gestão de recursos humanos
1.4. Importação e exportação de dados
2. Excel como ferramenta de auxílio nas questões salariais (3 Horas)
2.1. Criar cenários
2.2. Solver
2.3. Criar tabelas dinâmicas
2.4. Filtros avançados
2.5 Construção de mapas de apoio aos Recursos Humanos
3. Automatizar procedimentos (3 Horas)
3.1. Automatização dos procedimentos administrativos
3.2. Realização automática de cálculos
3.3. Automatizar a emissão de documentos (contratos, comunicações,…)
3.4. Automatização de outros procedimentos
4. Protecção da informação (1 Horas)
5. Exercícios práticos (2 Horas)
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à aprendizagem;
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
Espaços e Equipamentos
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Condições Gerais
1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.
Descontos
Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentaram mais que 1 curso KEY School, durante o ano de 2018.
MAIS INFORMAÇÕES
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