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Avaliação de Riscos Profissionais, Medidas de Prevenção e Proteção Novo

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Objetivos Gerais

Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos que permitem identificar, analisar e avaliar os riscos dos locais de trabalho, por forma a elaborar um programa de prevenção e segurança eficaz.

Objetivos Específicos

No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar os riscos inerentes às suas atividades e postos de trabalho;
- Aplicar metodologias de avaliação de riscos;
- Propor medidas de prevenção e proteção;
- Elaborar um plano de controlo das medidas, e verificar a sua eficácia.

 

Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais, e interessados que de uma forma geral, pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências no que respeita à questão dos riscos profissionais.

Modalidade de Formação

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Forma de Organização da Formação

Formação presencial.

Conteúdos Programáticos

1. Enquadramento Legal da Avaliação de Riscos (1 Hora)

2. Avaliação de riscos profissionais (6 Horas)

2.1. Processo de Avaliação de Riscos – conceitos e terminologia;
2.2. Definição de perigos, riscos e medidas de segurança;
2.3. Identificar riscos por setor, atividade, tipo de risco e outros;
2.4. Metodologias de avaliação de riscos;
2.4.1. Metodologias quantitativas;
2.4.2. Metodologias qualitativas;
2.4.3. Metodologias semi-quantitativas;
2.5. Legislação em vigor.

3. Medidas preventivas (6 Horas)
3.1. Medidas de segurança:
   3.1.1. Medidas de engenharia;
   3.1.2. Medidas organizacionais;
   3.1.3. Controlos administrativos;
   3.1.4. Sinalização de segurança e outras.
3.2. Documentos de controlo das medidas:
   3.2.1. Check List;
   3.2.2. Registos de não conformidades.

4. Planos de prevenção de Riscos (5 Horas)
4.1. Modelos de gestão da prevenção;
4.2. Medicina no trabalho;
4.3. Planos de prevenção;
4.4. Organismos fiscalizadores.

Metodologias de Formação

- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

Metodologias de Avaliação

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.

Recursos Pedagógicos

- Manual de apoio à aprendizagem;
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).

Espaços e Equipamentos

- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Condições Gerais

1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.

Descontos

Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentaram  mais que 1 curso  KEY School, durante o ano de 2019.

PRÓXIMAS DATAS

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Informações Curso

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