(SETE)
Atendimento Telefónico
Enquadramento
Os clientes criam as primeiras impressões sobre uma empresa através da forma como os telefones são atendidos. A telefonista é, geralmente, o primeiro contacto do exterior com a empresa, sendo portanto a forma de atender um elemento essencial de Relações Públicas. Saber atender ao telefone contribui decisivamente para a consolidação de uma imagem de qualidade e de competência de uma empresa.
Objetivos Gerais
Este curso visa desenvolver comportamentos adequados a um atendimento telefónico eficaz, demonstrando aos participantes a importância do atendimento telefónico e a sua contribuição para a imagem da empresa.
Objetivos Específicos
No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Conhecer as tarefas associadas à função de atendimento numa organização;
- Reconhecer a importância do atendimento na criação e reforço da imagem positiva da empresa;
- Reconhecer as consequências do atendimento telefónico para a organização;
- Identificar os critérios da eficácia da função de atendimento;
- Dominar as técnicas de comunicação eficaz;
- Dominar as técnicas eficazes de atendimento telefónico;
- Saber gerir situações difíceis.
- Conhecer as tarefas associadas à função de atendimento numa organização;
- Reconhecer a importância do atendimento na criação e reforço da imagem positiva da empresa;
- Reconhecer as consequências do atendimento telefónico para a organização;
- Identificar os critérios da eficácia da função de atendimento;
- Dominar as técnicas de comunicação eficaz;
- Dominar as técnicas eficazes de atendimento telefónico;
- Saber gerir situações difíceis.
Destinatários
Este curso destina-se a secretárias, telefonistas-recepcionistas e, de uma forma geral, a todos os profissionais que utilizem o telefone como instrumento de trabalho. Público em geral.
Este curso não exige requisitos de acesso.
Este curso não exige requisitos de acesso.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Forma de Organização da Formação
Formação presencial.
Conteúdos Programáticos
1. A função de atendimento numa organização (3,5 Horas)
1.1. A importância e as consequências do atendimento telefónico
1.2. Os clientes internos e externos
1.3. As expectativas e as exigências dos clientes
1.4. A responsabilidade na criação e reforço da imagem positiva da empresa
1.5. As consequências do atendimento telefónico para a organização
1.6. As vantagens e as desvantagens na utilização do telefone no atendimento
1.7. Os critérios de eficácia da função de atendimento
2. A comunicação eficaz (3,5 Horas)
2.1. Estabelecer o contacto e uma relação positiva com o cliente
2.2. Utilizar uma atitude de comunicação eficaz
2.3. Identificar e ultrapassar barreiras e constrangimentos à comunicação
2.4. Descobrir e utilizar atitudes favoráveis à comunicação
2.5. A comunicação verbal como instrumento de trabalho
2.6. A importância da voz no atendimento telefónico
2.7. As características da voz: timbre, entoação, dicção e ritmo
2.8. Conhecer a importância da linguagem não-verbal
2.9. A escuta activa
2.10. Técnicas de memorização
3. Técnicas eficazes de atendimento telefónico (3,5 Horas)
3.1. As regras de ouro do atendimento telefónico
3.2. Identificar as fases do atendimento telefónico
3.3. As principais barreiras à qualidade do atendimento telefónico
3.4. Anunciar e valorizar a organização
3.5. Identificar o interlocutor com precisão
3.6. Utilizar questões-chave
3.7. Anotar a mensagem com precisão e adaptada ao destinatário
3.8. Transferir, transmitir e/ou encaminhar
3.9. Saber reformular
3.10. Concluir o atendimento telefónico
4. Saber gerir situações difíceis (3,5 Horas)
4.1. Os casos de atendimento difíceis
4.2. Dizer "não" com firmeza
4.3. As regras para gerir um conflito ao telefone
4.4. Os princípios para tratar convenientemente uma reclamação por telefone
1.1. A importância e as consequências do atendimento telefónico
1.2. Os clientes internos e externos
1.3. As expectativas e as exigências dos clientes
1.4. A responsabilidade na criação e reforço da imagem positiva da empresa
1.5. As consequências do atendimento telefónico para a organização
1.6. As vantagens e as desvantagens na utilização do telefone no atendimento
1.7. Os critérios de eficácia da função de atendimento
2. A comunicação eficaz (3,5 Horas)
2.1. Estabelecer o contacto e uma relação positiva com o cliente
2.2. Utilizar uma atitude de comunicação eficaz
2.3. Identificar e ultrapassar barreiras e constrangimentos à comunicação
2.4. Descobrir e utilizar atitudes favoráveis à comunicação
2.5. A comunicação verbal como instrumento de trabalho
2.6. A importância da voz no atendimento telefónico
2.7. As características da voz: timbre, entoação, dicção e ritmo
2.8. Conhecer a importância da linguagem não-verbal
2.9. A escuta activa
2.10. Técnicas de memorização
3. Técnicas eficazes de atendimento telefónico (3,5 Horas)
3.1. As regras de ouro do atendimento telefónico
3.2. Identificar as fases do atendimento telefónico
3.3. As principais barreiras à qualidade do atendimento telefónico
3.4. Anunciar e valorizar a organização
3.5. Identificar o interlocutor com precisão
3.6. Utilizar questões-chave
3.7. Anotar a mensagem com precisão e adaptada ao destinatário
3.8. Transferir, transmitir e/ou encaminhar
3.9. Saber reformular
3.10. Concluir o atendimento telefónico
4. Saber gerir situações difíceis (3,5 Horas)
4.1. Os casos de atendimento difíceis
4.2. Dizer "não" com firmeza
4.3. As regras para gerir um conflito ao telefone
4.4. Os princípios para tratar convenientemente uma reclamação por telefone
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos (quando aplicável);
- Avaliação Pós-Formação.
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à aprendizagem;
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
- Textos de apoio (exercícios práticos);
- Apresentações multimédia (PowerPoint).
Espaços e Equipamentos
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Condições Gerais
1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.
Descontos
Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentaram mais que 1 curso KEY School, durante o ano de 2018.
MAIS INFORMAÇÕES
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