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Organização e Gestão de Eventos

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Objetivos Gerais

 Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos, metodologias e técnicas, que permitem organizar e gerir  um evento de sucesso e, de acordo com os objetivos estratégicos da organização.

Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais com interesse nas temáticas em análise e, que necessitem conhecer as melhores técnicas e práticas, na organização e gestão de eventos.  

Objetivos Específicos

No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar e distinguir os diferentes tipos de eventos;
- Compreender as várias fases da organização de eventos;
- Dominar os conhecimentos técnicos necessários para o sucesso do evento;
- Planear um evento;
- Dominar o protocolo associado a eventos;
- Coordenar e controlar eventos.

Conteúdos Programáticos

1. Enquadramento da Organização e  Gestão de Eventos

3 Horas

1.1. Tipologia de eventos;
1.2. Objetivos dos eventos;
1.3. Fases da organização de eventos;
1.4 A importância do briefing nos eventos;
1.5. Recursos.
 

2. Estratégia e Planeamento do Evento

3 Horas

2.1. Planeamento do projeto / evento – Princípios e boas práticas;
2.2. Identificação do conceito;
2.3. Áreas de negócio;
2.4. Objetivo e Público-alvo;
2.5. Captação de recursos humanos e financeiros;
2.6. Orçamentação do Evento:
   2.6.1. Custos e proveitos;
   2.6.2. Fornecedores;
   2.6.3. Orçamento;
   2.6.4.Técnicas de negociação.
 

3. Marketing dos Eventos

4 Horas

3.1. Divulgação criativa dos eventos;
3.2. Estratégia;
3.3. Patrocínios;
3.4. Mix/Comunicação do Projeto;
3.5. Comunicação da Marca;
3.6. Negociação.

 

4. Protocolo em Eventos

3 Horas

4.1. Importância do protocolo;
4.2. Protocolo em eventos:
   4.2.1. Convites;
   4.2.2. Receção;
   4.2.3. Apresentações;
   4.2.4. Lista de precedências;
   4.2.5. Critérios para ordenar pessoas;
   4.2.6. Protocolo à mesa;
   4.2.7. Indumentária de cerimónia.

5. Gestão do Evento

4 Horas

5.1. Gestor do evento – papel e responsabilidades;
5.2. Organização – objetivos, monitorização de resultados e ações corretivas;
5.3. Questões Legais: contratos, licenças, seguros;
5.4. Logística;
5.5. Segurança;
5.6. Tecnologias à disposição do gestor;
5.7. Montagem dos eventos.
 

6. Análise de Resultados

1 Hora

6.1. Avaliação do evento por parte do participante;
6.2. Avaliação do evento por parte da empresa;
6.3. Análise resultados qualitativos e quantitativos.

1.1. Tipologia de eventos;
1.2. Objetivos dos eventos;
1.3. Fases da organização de eventos;
1.4 A importância do briefing nos eventos;
1.5. Recursos.
 

2.1. Planeamento do projeto / evento – Princípios e boas práticas;
2.2. Identificação do conceito;
2.3. Áreas de negócio;
2.4. Objetivo e Público-alvo;
2.5. Captação de recursos humanos e financeiros;
2.6. Orçamentação do Evento:
   2.6.1. Custos e proveitos;
   2.6.2. Fornecedores;
   2.6.3. Orçamento;
   2.6.4.Técnicas de negociação.
 

3.1. Divulgação criativa dos eventos;
3.2. Estratégia;
3.3. Patrocínios;
3.4. Mix/Comunicação do Projeto;
3.5. Comunicação da Marca;
3.6. Negociação.

 

4.1. Importância do protocolo;
4.2. Protocolo em eventos:
   4.2.1. Convites;
   4.2.2. Receção;
   4.2.3. Apresentações;
   4.2.4. Lista de precedências;
   4.2.5. Critérios para ordenar pessoas;
   4.2.6. Protocolo à mesa;
   4.2.7. Indumentária de cerimónia.

5.1. Gestor do evento – papel e responsabilidades;
5.2. Organização – objetivos, monitorização de resultados e ações corretivas;
5.3. Questões Legais: contratos, licenças, seguros;
5.4. Logística;
5.5. Segurança;
5.6. Tecnologias à disposição do gestor;
5.7. Montagem dos eventos.
 

6.1. Avaliação do evento por parte do participante;
6.2. Avaliação do evento por parte da empresa;
6.3. Análise resultados qualitativos e quantitativos.

Metodologias de Formação

- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

Modalidade de Formação

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Metodologias de Avaliação

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.

Forma de Organização da Formação

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Recursos Pedagógicos

- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.

Espaços e Equipamentos

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Horários Online

Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Horários Presencial

Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Próximas datas

04 Jun

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

Inscrição

17 Jun

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

08 Jul

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

15 Jul

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

Inscrição

12 Ago

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

19 Ago

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

Inscrição

09 Set

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

16 Set

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

Inscrição

14 Out

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

21 Out

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

Inscrição

11 Nov

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

18 Nov

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

Inscrição

09 Dez

2024

18 H

PORTO e LISBOA

379.00€

Inscrição

16 Dez

2024

18 H

PORTO e LISBOA

349.00€

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Jun

Jul

Ago

Set

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Nov

Dez

Jan

Fev

Mar

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