(HSTR)
Segurança e Saúde no Trabalho - Curso Geral
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Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos necessários à gestão da Segurança e Saúde no Trabalho numa Organização, com a adoção de atitudes proativas de segurança, num contexto de responsabilização individual e de interação com as equipas de trabalho, que permitam a melhoria da qualidade do trabalho e a diminuição de acidentes.
Objetivos Específicos
No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Reconhecer o enquadramento legal de SST;
- Identificar os conceitos gerais de SST, nomeadamente acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Identificar os riscos inerentes às suas atividades e postos de trabalho;
- Aplicar as medidas de prevenção e proteção adequadas.
- Reconhecer o enquadramento legal de SST;
- Identificar os conceitos gerais de SST, nomeadamente acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Identificar os riscos inerentes às suas atividades e postos de trabalho;
- Aplicar as medidas de prevenção e proteção adequadas.
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais que exerçam ou pretendam exercer atividades na área da Segurança e Saúde no Trabalho e, público em geral com interesse nas temáticas em análise.
Modalidade de Formação
Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).
Forma de Organização da Formação
Formação presencial e/ou Formação à distância (online).
Conteúdos Programáticos
1. Enquadramento Legal da Segurança e Saúde no Trabalho (1 Hora)
2. Prevenção de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais (2,5 Horas)
2.1. Conceitos;
2.2. Tipo de acidentes e sua caraterização;
2.3. Investigação e análise de causas dos acidentes e das doenças profissionais;
2.4. Custos diretos e indiretos dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais.
3. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos (2,5 Horas)
3.1. Identifique o perigo;
3.2. Avalie o risco;
3.3. Análise de riscos;
3.4. Prevenção e proteção (EPC, EPI).
4. Riscos Profissionais (8 horas)
4.1. Riscos biológicos;
4.2. Riscos elétricos;
4.3. Riscos ergonómicos;
4.4. Riscos mecânicos;
4.5. Riscos físicos;
4.6. Riscos psicossociais;
4.7. Riscos químicos.
5. Emergência (2 Horas)
5.1. Plano de emergência interno.
6. Primeiros Socorros (1 hora)
6.1 Acidentes e Primeiros Socorros (Acidente por corte, queimadura, lesão de ossos e articulações; intoxicação; e outros);
6.2. Mala de Primeiros Socorros.
7. Sinalização de Segurança (1 hora)
7.1. Sinalização de segurança;
7.2. Sinais de proibição;
7.3. Sinais de aviso;
7.4. Sinais de obrigação;
7.5. Sinais de salvamento ou de emergência;
7.6. Acessos seguros.
2. Prevenção de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais (2,5 Horas)
2.1. Conceitos;
2.2. Tipo de acidentes e sua caraterização;
2.3. Investigação e análise de causas dos acidentes e das doenças profissionais;
2.4. Custos diretos e indiretos dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais.
3. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos (2,5 Horas)
3.1. Identifique o perigo;
3.2. Avalie o risco;
3.3. Análise de riscos;
3.4. Prevenção e proteção (EPC, EPI).
4. Riscos Profissionais (8 horas)
4.1. Riscos biológicos;
4.2. Riscos elétricos;
4.3. Riscos ergonómicos;
4.4. Riscos mecânicos;
4.5. Riscos físicos;
4.6. Riscos psicossociais;
4.7. Riscos químicos.
5. Emergência (2 Horas)
5.1. Plano de emergência interno.
6. Primeiros Socorros (1 hora)
6.1 Acidentes e Primeiros Socorros (Acidente por corte, queimadura, lesão de ossos e articulações; intoxicação; e outros);
6.2. Mala de Primeiros Socorros.
7. Sinalização de Segurança (1 hora)
7.1. Sinalização de segurança;
7.2. Sinais de proibição;
7.3. Sinais de aviso;
7.4. Sinais de obrigação;
7.5. Sinais de salvamento ou de emergência;
7.6. Acessos seguros.
Metodologias de Formação
- Expositiva; Interrogativa; e Ativa.
Metodologias de Avaliação
- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.
Recursos Pedagógicos
- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.
Espaços e Equipamentos
Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.
Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.
Condições Gerais
1. A KEY School reserva-se ao direito de não realizar as ações de formação sempre que não seja atingido o número mínimo de 6 participantes.
2. Os cursos KEY School destinam-se a Clientes Particulares e Clientes Empresariais sediados em território nacional.
3. Garantia de realização da ação de formação obriga a pagamento de 6 inscrições.
4. Valores isentos de IVA.
5. Validação da inscrição na formação presencial, obriga a pagamento de 30% do valor total do curso.
6. Validação da inscrição na formação à distância (online), obriga a pagamento de 100% do valor total do curso.
7. Para frequência dos cursos de Informática os Clientes Particulares e Empresariais, deverão fazer recurso a computador próprio.
8. Os cursos de Microsoft Office serão ministrados na versão solicitada pelo Cliente.
6. Validação da inscrição na formação à distância (online), obriga a pagamento de 100% do valor total do curso.
7. Para frequência dos cursos de Informática os Clientes Particulares e Empresariais, deverão fazer recurso a computador próprio.
8. Os cursos de Microsoft Office serão ministrados na versão solicitada pelo Cliente.
Horários
ONLINE:
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
PRESENCIAL:
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós- Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)
Descontos
Atribuição de desconto imediato de 5% aos Participantes que frequentarem mais que 1 curso KEY School, durante o ano de 2022.
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