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Áreas de formação

(LID-186)

Liderança: Assertividade, Resiliência e Gestão de Conflitos

Objetivos gerais

A adaptação à mudança é a competência crítica dos líderes no “#novo real”. A assertividade como prática de obter e desenvolver compromissos genuínos por parte das pessoas assume-se como essencial ao sucesso organizacional quer para assegurar a inspiração das equipas, quer como forma de assegurar a sua superação e adaptação a novos desafios. A assertividade e a resiliência são processos complexos mas possíveis de ser treinados, desde que assumidos os seus princípios e as práticas de excelência que os compõem. Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos e ferramentas práticas para desenvolver umas liderança assertiva e resiliente com base em eficientes processos de comunicação, gestão de conflitos, motivação e liderança de equipas em contexto de mudança.

A adaptação à mudança é a competência crítica dos líderes no “#novo real”. A assertividade como prática de obter e desenvolver compromissos genuínos por parte das pessoas assume-se como essencial ao sucesso organizacional quer para assegurar a inspiração das equipas, quer como forma de assegurar a sua superação e adaptação a novos desafios. A assertividade e a resiliência são processos complexos mas possíveis de ser treinados, desde que assumidos os seus princípios e as práticas de excelência que os compõem. Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos e ferramentas práticas para desenvolver umas liderança assertiva e resiliente com base em eficientes processos de comunicação, gestão de conflitos, motivação e liderança de equipas em contexto de mudança.

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Para consultar os conteúdos programáticos entre em contacto connosco através do email corporate@key.pt ou preencha o formulário abaixo.

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Próximas datas

  • 8 Maio 2024

    18H

  • 19 Junho 2024

    18H

  • 23 Julho 2024

    18H

  • 7 Agosto 2024

    18H

  • 24 Setembro 2024

    18H

  • 29 Outubro 2024

    18H

  • 6 Novembro 2024

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  • 31 Dezembro 2024

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