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(LID-186)

Liderança: Assertividade, Resiliência e Gestão de Conflitos Novo

OBJETIVOS GERAIS

A adaptação à mudança é a competência crítica dos líderes no “#novo real”. A assertividade como prática de obter e desenvolver compromissos genuínos por parte das pessoas assume-se como essencial ao sucesso organizacional quer para assegurar a inspiração das equipas, quer como forma de assegurar a sua superação e adaptação a novos desafios. A assertividade e a resiliência são processos complexos mas possíveis de ser treinados, desde que assumidos os seus princípios e as práticas de excelência que os compõem.
Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos e ferramentas práticas para desenvolver umas liderança assertiva e resiliente com base em eficientes processos de comunicação, gestão de conflitos, motivação e liderança de equipas em contexto de mudança.

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