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(CV19-LID)

LIDERANÇA DE EQUIPAS E ESTRATÉGIAS DE GESTÃO – UM NOVO PARADIGMA, LÍDER 360º

Objetivos gerais

Iniciou-se um “novo real” e este terá de ser inevitavelmente incorporado nas nossas práticas a todos os níveis. Cada vez mais os profissionais, particularmente os líderes, deparam-se com problemáticas em que necessitam desenvolver uma liderança ajustada a situações sem precedentes, na maioria das vezes, sem qualquer preparação ou experiência prévia adaptável. Este curso prático, visa dotar os participantes dos conhecimentos que permitem compreender os processos sistemáticos da liderança eficaz, num contexto de mudança e adaptação operacional sistemática e permanente, assim como, desenvolver os necessários recursos técnicos e comportamentais para liderar de modo adaptado ao contexto das suas organizações e, às caraterísticas das suas equipas, sendo capazes de se auto-motivar e dirigir-se por metas, assegurando dessa forma a motivação e o foco dos outros. Pretende-se igualmente reforçar o papel do líder enquanto veículo da cultura, visão e missão organizacional como variável chave no processo da liderança eficaz nas organizações do “novo real”.

Iniciou-se um “novo real” e este terá de ser inevitavelmente incorporado nas nossas práticas a todos os níveis. Cada vez mais os profissionais, particularmente os líderes, deparam-se com problemáticas em que necessitam desenvolver uma liderança ajustada a situações sem precedentes, na maioria das vezes, sem qualquer preparação ou experiência prévia adaptável. Este curso prático, visa dotar os participantes dos conhecimentos que permitem compreender os processos sistemáticos da liderança eficaz, num contexto de mudança e adaptação operacional sistemática e permanente, assim como, desenvolver os necessários recursos técnicos e comportamentais para liderar de modo adaptado ao contexto das suas organizações e, às caraterísticas das suas equipas, sendo capazes de se auto-motivar e dirigir-se por metas, assegurando dessa forma a motivação e o foco dos outros. Pretende-se igualmente reforçar o papel do líder enquanto veículo da cultura, visão e missão organizacional como variável chave no processo da liderança eficaz nas organizações do “novo real”.

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Para consultar os conteúdos programáticos entre em contacto connosco através do email corporate@key.pt ou preencha o formulário abaixo.

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