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Áreas de formação

(GRH-362)

Gestão de Remunerações, Benefícios e Compensações

Objetivos gerais

Este curso visa dotar os participantes de ferramentas para conceber, implementar e gerir políticas de remuneração e benefícios competitivas, alinhadas com a motivação e retenção de talentos. Serão analisados modelos de compensação, incentivos, benefícios flexíveis e boas práticas de equidade interna e competitividade externa.

Este curso visa dotar os participantes de ferramentas para conceber, implementar e gerir políticas de remuneração e benefícios competitivas, alinhadas com a motivação e retenção de talentos. Serão analisados modelos de compensação, incentivos, benefícios flexíveis e boas práticas de equidade interna e competitividade externa.

Mais informações

Para consultar os conteúdos programáticos entre em contacto connosco através do email corporate@key.pt ou preencha o formulário abaixo.

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Próximas datas

  • 17 Fevereiro 2026

    24H

  • 12 Março 2026

    24H

  • 13 Abril 2026

    24H

  • 27 Maio 2026

    24H

  • 24 Junho 2026

    24H

  • 16 Julho 2026

    24H

  • 10 Agosto 2026

    24H

  • 10 Setembro 2026

    24H

  • 28 Outubro 2026

    24H

  • 19 Novembro 2026

    24H

  • 4 Dezembro 2026

    24H

Pedido de informações

(GRH-362) Gestão de Remunerações, Benefícios e Compensações

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